【具体的業務・適用】
・加入者資格の取得、喪失の手続き
・被扶養者（加入者の家族）の検認・認定
・限度額適用認定証等の発行（申請受付〜審査〜郵送まで）
・保険料算定・調定（個人別に保険料額を決める→算定した金額を会社ごとに集計し請求金額を確定）
・賞与届出処理（賞与が支給されたときに、その額に応じて健康保険・厚生年金の保険料を計算・納付）
などなど

【具体的業務・給付】
〈現物給付〉
・レセプトデータ取込・請求受付 等
・レセプト点検・返戻等
★例えば…医療機関や薬局から提出されたレセプトの内容を確認し、医療費が適正に請求されているか、同じ内容の受信や過度な診療がないかを丁寧にチェックします。

〈現金給付〉
・高額療養費
・一部負担還元金・家族療養付加金
・傷病手当金・付加金
・出産育児一時金・付加金
・出産手当金・付加金
・特定疾病療養費給付
・埋葬料・付加金給付
・第三者行為　など
★例えば…被保険者が病気や出産、身内のご不幸などにより仕事を休んだり、特別な費用がかかった場合に、申請の内容を確認し、必要な条件を満たしているかを丁寧に確認したうえで、傷病手当金や出産手当金、出産育児一時金、埋葬料などの給付金をお支払いします。

*【必須条件】*
・PC（Word、Excel）の基本的な操作が可能で、VLOOKUPやIF関数等中級以上のスキルをお持ちの方
・長期的に健康保険組合で就労を考えている方

*【こんな方は長く活躍されています！】*
・健康保険組合の業務が好きで、長期的に就労したい方
・健康保険組合で適用・給付業務のご経験のある方

〈ここの健保ならではの特徴〉
・20代〜30代の方が活躍されています。
・未経験でも健康保険組合で業務経験を積むことができます◎
・将来的にはジョブローテーションの可能性があり、さまざまなポジションで業務経験を積むチャンスがあります。

【職場環境】
＼安心のフォロー体制&アットホームな雰囲気！／
部長を含め、総務部は7名体制で、年代としては20代〜30代の方が中心です。
わからないことがあれば周りに聞ける環境です◎
集中しやすい静かな環境ですが、時にはコミュニケーションをとり
和気藹々とした雰囲気で、メリハリのある職場です★

＼職場体制／
・総務部は部長1名、実務スタッフ6名
・女性が大半の職場です。

転籍後の月給：23万円 〜 30万円
※派遣期間中は時給での勤務となります。
時給目安：1,750〜1,850円

転籍後の賞与：4.8ヶ月※前年実績
その他 住宅手当１万円・通勤手当支給（毎月非課税範囲内にて支給）

＜待遇・福利厚生＞
・社会保険の加入（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
・交通費全額支給（※但し、バス代は自宅から最寄り駅まで1.5Km以上の場合に支給）
・雇入れ時健康診断、定期健康診断